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【公告】诚招热心的语言文字爱好者担任本论坛站长和版主

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發表於 2005-10-27 09:21:33 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
版务人员及权利、义务、职责

1、论坛版务人员
(1)论坛版务人员分管理员、超级版主、版主。
管理员现在按已通过的各自分工展开工作,超级版主负责协调论坛各项工作,超级版主、版主如对管理员工作有异议,可在意见专区提出。
(2)超级版主、版主数目
超级版主数目总额七人,各版版主数目一般不超过两个,如已满两个仍有增添人手的需要,可在相互交流后向由管理员组成的管理小组提出。原则上版主不兼任,兼版需经管理小组认可,兼任主版数目不得超过两个。
3、超级版主、版主申请与任命
超级版主、版主可由申请与推荐两种方式产生,具体措施如下:
(1)用户申请超级版主、版主必须发帖超过50个。为了更好地为网友服务,学术区版主必须有一定的专业知识,具备治理所申请版面的时间与能力,待人诚恳热情,并遵守管理条例对版主的各项要求。
  申请超级版主、版主由管理小组人员参考申请人以前发文质量、参与程度及现任版主意见后在超级版主、版主申请专区发表自己的意见。申请人赢得多数票即当选版主(在规定的投票期内,即使只有一位管理员同意,而其他管理员无异议,也即可就任)管理小组人员弃权数目不列入分母。请版务人员在表达意见时秉持公心。
注:规定的投票期为一个星期。
(2)未达到发贴要求的用户或非注册用户须经管理人员推荐,由推荐人将候选人个人简历及治版构想提交至申请专区,经三位或以上的管理员明确认可即当选。
4、超级版主、版主权利
(1)享有推荐所有版块新版主的权利,享有评定网友版主申请的权利;
(2)在本版版面编辑及治理方面,享有充分的自主权。
5、管理员、超级版主、版主义务
必须遵循以下原则,否则视为不称职。
(1)每周发帖不应少于5个,长短不限;新开主题或者以回复带动讨论均可,鼓励原创。这是一项比较低的指标,最好能与兴趣及热情相结合。
(2)所有版务人员尽量做到隔天能上线一次,每周保证2小时的在线时间;发现版面问题时应及时以关、转、并、删、移等方式清理。
(3)若因事超过一周不上站,请提前请假,须经一位管理员同意,事假不得超过四周,病假不得超过八周。
6、管理员、超级版主、版主免职
凡出现以下情况即可取消职务:
(1)因个人原因提出辞职;
(2)无故不上站达两周者,即可认为自动辞职;
(3)因个人工作重大失误,或个人工作风格与整个论坛方向存在较严重矛盾并影响正常版面秩序,由管理小组解除职务。
(4)每周发帖不到五个,持续三周以上。
(5)对任何一位管理员的免职除以上的失职以外,还必须其他的三位或以上管理员明确地同意,并有发帖的记录作为其意见的根据。
 樓主| 發表於 2005-12-21 22:07:06 | 顯示全部樓層
原文由 新字 发表:
Luntanth de guanliiyvan yao gomzhem,buayao shanchuv fandui yiigian de tieezi.

我同意你的观点,只要是学术探讨性的帖子,无论什么样的观点都不应删,本站也着手解决空间的问题。也会尽快地建立健全各项规章制度,尽快地将本站纳入严格的制度化轨道。
發表於 2005-12-22 13:34:27 | 顯示全部樓層
删帖问题也应该引起重视,不要冷了众网友的心。我建议:有人看到某帖不符合本论坛宗旨,有必要删除时应该发短信给发帖本人,说明原因,提出建议,最好由发帖人自行修改或重发。如本人不同意,则与该版版主或管理员沟通取得一致意见后再行删除。至少是先放入回收站,以后还有恢复的余地。
  至于版主和管理员、站长的任命或解除,也应该先听取本人意见后再作决定,否则你任命了某人他不就职也是枉然,你解除了某人他也许又会不痛快。实在联系不上就大家讨论,作出决议后再执行,尽量做到仁至义尽。有缘相聚在一个论坛,希望永远是朋友。
發表於 2006-2-27 17:00:05 | 顯示全部樓層
我爱当官,我干吧
發表於 2006-3-5 11:32:39 | 顯示全部樓層
我想为论坛做贡献
發表於 2006-3-23 05:50:36 | 顯示全部樓層
怎么弄得很正式似的...像是某大公司招工
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