【建议】关于吴越语言联盟团队筹建的几个建议

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现在，我们网站注册的会员越来越多，建立我们自己的团队指日可待。在建立团队之间，我有几个建议：
1 成员之间要互相信任。
无论别人做了什么让人不理解的事情，在没有确认他确实不对之前，首先要认为，他这样做有他的道理。

2 成员之间不能小动作，不偷偷摸摸。
成员之间做事要透明，不可为了自己的利益做有损其他人的事情。不欺骗其他成员。
对他人有意见的时候，应及时用别人能够接受的话指出，消除误解。切不可表面忍耐，然后在字里行间流露出对他人不满的语言。

3 做事公平，对事不对人。
无论别人和你是什么关系，每件事都要以道理为先，感情其次。尤其是管理员。每个人的功劳可以记录在我们即将撰写的《吴语运动史》中，清清楚楚。

4 管理员要及时删除本团队不利的言论
任何夸大吴语危机，影响士气，任何不利于本团队成员相处的话应该及时删除，并且对发帖人开导。

其实如何做好团队合作也是一种为人处事的学问。人和人之间的关系最大的杀手就是心墙。只要我们能够拆除心墙，我们的团队的威力是巨大的。相信每个人都做到这一点，吴语保护事业是很有希望的。

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建议成立一个吴越语言联盟团队法庭，以处里必要的纠纷：
1，法庭的开庭必须由原告（任何一个网站会员都可以成为原告）提起诉讼，然后由法庭成员（建议由全体管理团队担任）合议、投票决定是否需要受理诉讼，法庭不得在无原告的情形下开庭。如纠纷的双方都不愿意由法庭判决解决纠纷，则法庭不得干涉纠纷。法庭应于原告提起诉讼一周内决定是否开庭，若决定开庭，应在原告提起诉讼的1周内开庭，并在原告提起诉讼的一周内通知被告到庭。规定时间内被告若不到庭，则法庭作缺席审判，缺席判决和普通判决有同等效力。
2，法庭程序为原告、被告双方分别陈述、共同辩论纠纷的原委和各方的责任，限期法庭宣布开庭后的一个月内，过期在向法庭提供任何言论和证据均属无效。若拒绝陈述、辩论以及提供证据则视作弃权，法庭以未弃权一方提共的陈述、言辞、证据以及法庭自身的观察为准。
3，原告有权在法庭未宣布开庭时或者法庭开庭后的1周内撤回诉讼。被告有权在接到法庭第一次到庭通知的1周内提起反诉，法庭应在被告提起反诉的1周内决定是否接受被告的反诉以及反诉是否同原告的诉讼并案审理。反诉的审理过程和普通诉讼相同。若并案审理，则反诉提供陈述、言辞、证据、证言的时间被缩短为和并案的案件相同。法庭应于接受全部陈述、言辞、证据、证言以后一周的时间内宣判。
4，原告和被告有权请求证人发言，经法庭核准后证人必须于法庭通知的到庭时间的1周内到庭，并且不能晚于原告向法庭提供证据的最晚时间，否则该证人的证言无效（即法庭对该证人的证言作反义理解）。法庭不得拒绝当事人要求证人出庭的请求。与案件无关的人员或未经法庭允许的人员在发庭那发言将被删除，其本人也将受到相应的处罚。法庭成员在审理案件时除必要的、为了了解清楚事实的讯问以外应保持静默，不得引导、妨碍、刺激原告、被告、证人以及律师的言论。原告和被告有权请求律师代为辩护，律师可以由本网站内任何一名会员担任，法庭不得拒绝辩护律师出庭，但法庭成员本身不得担任律师。
5，法庭判决由法庭成员合议、投票决定。本法庭为一审终审制，无上诉权利，亦无上级法庭（因为人数较少，所以才用一审终审制）。
6，对法庭判决及法庭程序不满者，应通过短信等渠道向任意元老申诉，由元老院合议、投票决定是否重新启动法庭程序。如不通过上述程序而对法庭无理取闹者，由管理员和版主进行强制性处里。
7，如果案件涉及到本网站的管理人员以及zf，法庭有权终止审判程序，并作出强制判决。当涉及本网站的管理人员以及zf的事件未演变成诉讼时，由管理员及版主处里。
8，法庭所作出的所有决定以及判决，都由法庭全体成员合议、投票决定。
9，本法庭没有陪审员制度，亦无陪审员选举制度。
10，法庭成员应严守制度，禁止循私枉法，应做到法律的天平永远保持平衡，做到一碗水端平、法律面前人人平等，。如果法庭成员有循私枉法者，元老院应该除或暂停其法庭成员资格。
11，以上为法庭制度的草案，望早日通过。法庭制度的修正案必须由元老院决定。